Dodano produkt do koszyka

Bunt białych czepków Analiza działalności związkowej pielęgniarek i położnych

Bunt białych czepków Analiza działalności związkowej pielęgniarek i położnych

Julia Kubisa

ocena:
głosów: - Napisz recenzję
Wydawca:
Format:
Autorka przedstawia powstanie i działalność Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, największej organizacji związkowej zrzeszającej tę grupę zawodową. To herstory („jej historia”) tego niezwykłego związku, opowiedziana przez jego założycielki i aktywistki, poruszająca nie tylko różne aspekty działalności związkowej, lecz także utrudnienia, jakie napotykają kobiety chcące uczestniczyć w sferze publicznej. Z badań nad OZZPiP wyłania się obraz organizacji walczącej, starającej się negocjować wizerunek pielęgniarki i położnej przez zerwanie z tradycyjnie przypisywaną tym zawodom pokorą na rzecz podkreślania ich profesjonalizmu oraz niezwykłej wagi pracy opiekuńczej. Tłem rozważań jest reforma systemu ochrony zdrowia w Polsce oraz jej konsekwencje dla warunków pracy oraz możliwości świadczenia wysokiej jakości opieki przez pielęgniarki i położne.

Cena: 29.00 zł 22.00

ebook

Dostawa
  • Wysyłka na e-mail 0.00 zł
Opis produktu
Tytuł
Bunt białych czepków
Podtytuł
Analiza działalności związkowej pielęgniarek i położnych
Autor
Julia Kubisa
Język
polski
Wydawnictwo
Scholar
ISBN
978-83-7383-723-2
Rok wydania
2014 Warszawa
Wydanie
1
Liczba stron
292
Format
pdf
Spis treści
Podziękowania 9

Wprowadzenie 13

Cele badania, inspiracje badawcze i koncepcja herstory
unikalnego związku zawodowego 16

Jak powstawała książka 19

Perspektywa metodologiczna 23

Przebieg badania 26

Rozdział 1
Perspektywa feministyczna w badaniach zbiorowych
stosunków pracy: feminizm socjalistyczny, społeczny podział
pracy ze względu na płeć i upłciowione organizacje 33
O perspektywie feminizmu socjalistycznego/
lewicowego 34
Równa płaca za pracę tej samej wartości 40
Sektor usług 42
Reprodukcja, nieodpłatna praca domowa i związki
zawodowe 43
Podsumowanie 45

Rozdział 2
Feministyczna perspektywa w studiach nad zbiorowymi
stosunkami pracy: modele aktywizacji kobiet w brytyjskich
i amerykańskich związkach zawodowych 47
Kultura związków zawodowych i męskość 52
Aktywność kobiet – element rewitalizacji związków
zawodowych 56
Kobiety w strukturach związkowych 59
Obecność kobiet w związkach zawodowych
jako wyzwanie dla kultury związkowej 61
Nowe modele pracy 63
Feminizowanie negocjacji zbiorowych i związkowych
planów działania 64
Wdrażanie postulatów równościowych – model
liberalny i model radykalny oraz separatyzm
organizacyjny 65
Podsumowanie 78

Rozdział 3
Charakter pracy opiekuńczej: powstawanie zawodów
pielęgniarki i położnej 79
Opieka a troska 80
Powstawanie zawodu pielęgniarki 82
Spuścizna zawodu – siostry 88
Przemiany zawodu położnej 90
Pielęgniarki, położne i lekarze 92
Relacje w hierarchii szpitalnej 97
Polska – pierwsze pielęgniarki na ziemiach polskich,
wzrost statusu zawodu w dwudziestoleciu
międzywojennym oraz sytuacja
po II wojnie światowej 104
Pierwsze protesty pielęgniarskie 106
Pielęgniarki a ruch pierwszej Solidarności 108
Podsumowanie 110

Rozdział 4
Współczesne warunki pracy pielęgniarek i położnych
w systemie ochrony zdrowia 112
O zawodzie pielęgniarki i położnej 112
Skrócony opis przebiegu przemian w ochronie
zdrowia 116
Przemiany pracy pielęgniarek i położnych 118
Kontrakty i komercjalizacja szpitali 127
Podsumowanie 149
Rozdział 5
Działalność związku zawodowego pielęgniarek i położnych:
zaangażowanie, przywództwo i kontekst sfeminizowania
zawodu 151
Związki zawodowe w Polsce po 1989 r. 153
Kobiety w związkach zawodowych 155
O funkcjonowaniu Ogólnopolskiego Związku
Zawodowego Pielęgniarek i Położnych 157
Związek zawodowy – rodzina – życie prywatne 173
„Własne życie” 177
Relacje z pracodawcami 178
Relacje z innymi grupami zawodowymi 179
Związek zawodowy w epoce obrazu 182
Gdy grupę strategiczną traktuje się jak erratyczną 185
Przywództwo transakcyjne i transformacyjne 190
Przewodnicząca w sferze publicznej – kontekst
upłciowionych organizacji 193
Occupational unionism w warunkach deregulacji 196
Podsumowanie 198

Rozdział 6
Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek
i Położnych w obronie jakości usług zdrowotnych:
specyfika protestów 200
Marsze i blokady 203
Okupacje 205
Protest w formie głodówki 206
Strajk: odejście od łóżek pacjentów 208
Redukcje w zatrudnieniu pielęgniarek jako skutek
reformy 209
Ustawa 203 i skutki deregulacji 214
Białe Miasteczko i rozmowy z rządem –
próba centralizacji negocjacji zbiorowych 216
Po Białym Miasteczku – strajki w sprawie należnych
podwyżek 229
Specyfika protestów 244
Czy pielęgniarki i położne potrzebują protestów?
Funkcje konfliktu społecznego według Cosera 246
Dziel i rządź, czyli relacje między pielęgniarkami
i położnymi a lekarzami oraz pacjentami 250
Walczący związek kobiet uczonych pokory w świetle
koncepcji walczącego związku Kelly’ego 252
Efekty protestów a reforma – czy pielęgniarki mają siłę
przetargową? 255
Podsumowanie 258
Zakończenie 260
Jaka może być przyszłość Ogólnopolskiego Związku
Zawodowego Pielęgniarek i Położnych? 261
Możliwe dalsze kierunki badań 264
Wyłaniający się profil działalności związkowej
pielęgniarek i położnych 265
Bibliografia 270
Aneks
Lista działaczek związkowych oraz innych osób,
które uczestniczyły w badaniu 285
Indeks nazwisk 287
Recenzje

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Zobacz także

Kontakt

510906629 pon.-pt. 9-16
biuro@ebook.pl

X Zamknij

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu mechanizmu cookie w Twojej przeglądarce.